按照“错位竞争、分类培养”的思路，学校夯实认知实习、基础实验、市场调研、课程实训、项目实做、综合实训等过程，在金融学专业构建了“民生银行融智校园银行项目”，形成“四年不断线”的实践教学体系。学校按照合作银行的规范要求，将校内金融综合实训室改造为校园实体银行。实体银行从学生中选拔出行长和工作人员，由业界行长和指导老师进行培训，各项规章制度均按银行规范执行，每年轮换新人。  

   民生银行校园银行设置目的： 

   1、培养适合银行发展需要的应用型人才。通过校园银行的实际业务训练，为民生银行优先提供适合其发展需要的实用性人才，在学生自愿的前提下，民生银行有优先录用权。

   2、养成学生良好的商业银行职业习惯。按照实际商业银行工作的操作规范和业务流程设置岗位，通过环境模拟、角色扮演、角色轮换及协同工作，让学生从大体上把握商业银行不断变化的宏观经济环境下的经营之道，并系统了解相关岗位所需要的技能，同时使学生在校期间就能养成按商业银行业务流程和规定实施内部控制和防范风险的良好职业习惯。

   3、凸显与现实工作的零距离。可将实际工作过程与项目教学相结合，开拓学生视野，扩大知识领域，改善学习环境，使学生通过校园银行的锻炼提高适应商业银行工作的综合素质，深切感受金融理论对实践的指导意义，从而深刻领悟实践与理论相结合所带来的成就与意义。

   4、提升学生综合就业能力。通过校园银行的实际工作训练，加强学生创造能力，学会在实践中发现问题、提炼问题、概括问题及解决问题的综合实力。

   参与校园银行运转的学生聘期期满后，需对自己的工作表现和体会做出总结，由指导行长及指导老师对其工作做出书面评价。合格学生由民生银行重庆分行和重庆工商大学融智学院共同颁发合格证书，特别优秀学生，民生银行重庆分行可根据需要优先录用。